Olá, gente...
A teoria U propõe uma nova maneira de lidar com a realidade
que está surgindo. Conhecida como uma tecnologia social, sua intenção é
preparar os líderes para os tantos desafios que começam a aparecer e envolvem o
bem-estar do planeta e das futuras gerações.
Segundo o autor Otto Scharmer, professor do MIT –
Massachussets Institute of Technology, as soluções para os novos desafios já
estão dentro de cada um de nós, mas precisamos abrir nosso coração para nos
darmos conta delas e as colocarmos em prática, desafiando, inclusive, o que nos
era dado como certo até então.
As mudanças devem envolver atitudes, formas de consciência
social e meios de cooperação.
"Num nível pessoal, a Teoria U ajuda as pessoas a
acessarem o que há de mais autêntico em si. E isso pode ser expandido para o
nível das organizações. Ficamos mais conscientes das experiências de liderança
que estamos tendo em nossas vidas e podemos compartilhá-las", diz Otto.
Ele observa que praticamente todas as organizações nas
mais diversas partes do mundo enfrentam as mesmas dificuldades: a de colocar
juntas todas as questões importantes e trabalhar com todas de maneira
interligada – como um ecossistema – e a de fazer a transição de um
aprofundamento individual para o diálogo, e do diálogo para a busca de soluções
criativas. "A Teoria U nos ajuda a lidar com esses desafios de
liderança".
Sua metodologia consiste em se aprofundar e se abrir
para algumas questões, se conectar com a realidade de uma maneira mais
profunda, com inteligência e um desejo verdadeiro de transformação e, a partir
disso, emergir com transformações. Esse movimento se assemelha ao desenho da
letra U, daí o título do livro.
Otto atribuiu o sucesso de sua publicação ao fato de
que os desafios que enfrentamos hoje não poderão ser resolvidos com as soluções
convencionais que tínhamos até agora, sendo necessário apostar na colaboração
entre diferentes atores. "Os problemas serão resolvidos por pessoas reais
e não por processos", afirma.
A Teoria U já é utilizada no Brasil pelo Instituto
Ethos, no Grupo de Referência de Empresas em Sustentabilidade, e por empresas
como Petrobras e Grupo Santander.
Fonte: Planeta sustentável.abril.com.br
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Postado por Michel Assali
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