Olá, gente...
Com a sociedade cada vez mais dependente da
tecnologia recai sobre as lideranças
educacionais aproveitar o poder das tecnologias digitais para a criação de
culturas escolares relevantes, transparentes, significativas, envolventes e
inspiradoras.
Nesse sentido, cabe às
lideranças a iniciativa para uma preparação de um ambiente favorável que
permita ampliar o sentimento de orgulho junto à comunidade, no sentido de
promover acolhida e implantação de projetos inovadores que envolvam a utilização
de novas tecnologias na educação.
Para tanto, há a
necessidade de inovar também a forma de exercer a liderança para essa nova
cultura, exigindo vencer a insegurança e o receio das mudanças e incorporar
conhecimentos que possam superar medos e equívocos que frequentemente
acompanham esses momentos.
Para isso é preciso exercer a auto-avaliação e
colocar sobre a mesa os medos e equívocos forçando-os a passar por análise
crítica, seleção e incorporação de inovações. Vencida essa etapa de superação, os
líderes podem dar início um plano de trabalho para o uso efetivo da tecnologia
para visando melhorar a inúmeras facetas da liderança, ficando o desafio do como quando e onde
começar.
A liderança digital,
jamais deve ser centrada apenas nas aquisições de ferramentas ou dispositivos
sofisticados mobilizando um orçamento farto.
O foco principal da liderança digital deverá ser direcionado para a formação
de uma mentalidade estratégica de forma a obter o melhor aproveitamento dos
recursos na transformação de uma nova cultura escolar que possa impactar
qualitativamente o ensino.
Trata-se da construção de uma nova liderança cujos
resultados trarão mudanças na cultura escolar, fazendo-se repercutir nos
currículos, programas, comportamentos e práticas modificando e inovando os
espaços e tempos do ambiente escolar.
A liderança digital requer, portanto, uma
mudança no estilo de liderança, ou seja, na forma de gerir diretrizes,
capacitação, apoio e acolhimento, como elementos indispensáveis para uma
mudança progressiva e sustentável.
Pense sobre o assunto e encaminhe seus
comentários.
Postado por Michel Assali
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