Liderança necessária

Gente,
Vagueando pela rede, encontrei num blog que fazia referências e comentários da palestra do Dr. Abdul Kalam, ex-presidente da Índia, versando sobre liderança, na Universidade de Cambridge.
Na sua palestra, o Dr. Kalam abordou diversos aspectos do tema, sendo incluídas questões tecnológicas, sócio-econômicas, políticas e em especial as grandes mudanças paradigmáticas dos tempos atuais.
O Dr. Kalam enfatizou a importância da liderança no cenário atual, a colocando como fator preponderante para o sucesso das instituições quer sejam públicas ou privadas.
Ressalta a necessidade da formação de uma nova geração de líderes visionários e empáticos que agem menos como comandantes e mais como treinadores, menos como gerentes e mais como facilitadores, e que permitem o auto-respeito antes de exigir respeito.
A partir de sua experiência, o Dr. Kalam articulou os oito princípios fundamentais de uma liderança criativa que são críticos para a condução de inovação e de crescimento na economia do conhecimento:
- O líder deve estabelecer uma visão para a organização;
- O líder deve ter paixão para transformar essa visão em ação;
- O líder deve ser capaz de liderar em um mundo de incerteza;
- O líder deve saber como liderar tanto no sucesso quanto no fracasso;
- O líder deve ter coragem de tomar decisões;
- O líder deve ter nobreza ao liderar;
- Cada ação do líder deve ser transparente;
- O líder deve trabalhar com integridade e ter sucesso com integridade;

Pense um pouco sobre isso e... deixe seu comentário!

Postado por Michel Assali